Коммерческая тайна предприятия

В отечественном законодательстве правовой институт коммерческой тайны – относительно новое явление. Федеральный закон «О коммерческой тайне» принят всего несколько лет назад, а ГК РФ включил в себя это понятие лишь в 1994 году. До сих пор не все руководители предприятий и организаций в состоянии дать объяснение, какая именно информация может относиться к служебной или коммерческой тайне, каким образом она получает данный статус. В случае возникновения трудового спора, касающегося разглашения секретных данных, оказывается, что в действительности руководителем не приняты все меры для их защиты.

Какие же сведения могут составлять коммерческую тайну? Это информация, которая несет в себе потенциальную либо реальную коммерческую ценность в силу ее неизвестности для третьих лиц, к ней отсутствует свободный доступ на законном основании, а ее обладатель принимает все необходимые меры, гарантирующие сохранение конфиденциальности этих данных. К таким мерам относятся:

  • разработка перечня данных, относящихся к коммерческой тайне;

  • ограничение и регламентирование доступа к носителям этих данных;

  • определение круга лиц, которые имеют право доступа к секретной информации;

  • оформление документов, составляющих коммерческую тайну (нанесение грифа секретности с указанием носителя информации, его наименования и местонахождения).

    Сотрудников необходимо ознакомить с перечнем конфиденциальных данных и объяснить особенности режима коммерческой тайны, что подтверждается их подписью. В случае если данное лицо работает по договору, он должен содержать соответствующее положение, предусматривающее неразглашение коммерческой тайны.

    Таким образом, если в компании не приняты локальные нормативные документы, которые регламентируют работу с конфиденциальными данными, соответствующие сотрудники с ними не ознакомлены, сохранность секретных сведений не обеспечена в должной мере, то и говорить о разглашении коммерческой тайны при рассекречивании этих сведений не приходится. В этом случае закон будет на стороне сотрудника.

    Адвокатсткая контора №45 "Адвокат" Московской городской коллегии адвокатов предлагает свои услуги по введению на предприятии режима коммерческой тайны. Мы разработаем соответствующее Положение и перечень документов, составляющих коммерческую тайну (сведения о составе и численности работников, системе оплаты труда и его условий, задолженности по выплате зарплаты, нарушения законодательства, состояние противопожарной и санитарно-эпидемиологической безопасности, радиационной обстановке и т.д.), оформим в соответствии с законодательством все необходимые документы.

    Читайте также: